| FICHA TÉCNICA |
| Gestión y dirección de recursos humanos | |||
| Modalidad: Distancia | Duración: 85 horas | ||
| • Conocer y comprender las características de la organización, así como las fórmulas para la comunicación y la negociación. • Conocer y aprender a aplicar las principales habilidades directivas. • Conocer los fundamentos de la motivación laboral, así como algunas problemáticas relacionadas con ella. |
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| MÓDULO 1: CONOCIENDO LA ORGANIZACIÓN U. D. 1 - La organización. U. D. 2 - La comunicación en la organización. U. D. 3 - Conflictos y negociación. U. D. 4 - Equipos de trabajo eficaces. U. D. 5 - La contratación. MÓDULO 2: HABILIDADES PARA LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS U. D. 6 - La dirección. U. D. 7 - El liderazgo. U. D. 8 - La organización del trabajo y la gestión del tiempo. U. D. 9 - Las reuniones de trabajo. U. D. 10 - La motivación laboral. U. D. 11 - El mobbing. |
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