FICHA TÉCNICA
 Gestión y dirección de recursos humanos
 Modalidad: Distancia  Duración: 85 horas
• Conocer y comprender las características de la organización, así como las fórmulas para la comunicación y la negociación.

• Conocer y aprender a aplicar las principales habilidades directivas.

• Conocer los fundamentos de la motivación laboral, así como algunas problemáticas relacionadas con ella.
MÓDULO 1: CONOCIENDO LA ORGANIZACIÓN

U. D. 1 - La organización.
U. D. 2 - La comunicación en la organización.
U. D. 3 - Conflictos y negociación.
U. D. 4 - Equipos de trabajo eficaces.
U. D. 5 - La contratación.

MÓDULO 2: HABILIDADES PARA LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

U. D. 6 - La dirección.
U. D. 7 - El liderazgo.
U. D. 8 - La organización del trabajo y la gestión del tiempo.
U. D. 9 - Las reuniones de trabajo.
U. D. 10 - La motivación laboral.
U. D. 11 - El mobbing.