• Conocer las habilidades fundamentales para la gestión de los equipos de trabajo: dirección, organización del trabajo y gestión del tiempo, delegación, etc.
• Conocer y aprender a aplicar la técnica del coaching, tanto individual como de equipo.
U. D. 1 - Los grupos en las organizaciones.
U. D. 2 - Los equipos de trabajo.
MÓDULO II. HABILIDADES PARA LA GESTIÓN DE EQUIPOS
U. D. 3 - La dirección.
U. D. 4 - La motivación laboral.
U. D. 5 - La organización del trabajo y la gestión del tiempo.
U. D. 6 - La delegación.
U. D. 7 - Las reuniones de trabajo.
MÓDULO III. COACHING
U. D. 8 - Introducción al coaching.
U. D. 9 - Funcionamiento del coaching.
U. D. 10 - El coaching de equipo.
U. D. 11 - Coaching y liderazgo.
